Репутацията ни в офиса е от ключово значение за професионалното ни развитие. Начинът, по който се възприемаме от колегите и ръководството, може да повлияе на възможностите ни за кариерен растеж, отношението на останалите към нас и дори на удовлетворението ни от работното място. Някои на пръв поглед незначителни навици или постъпки могат сериозно да навредят на имиджа ни. Ето няколко неща, които могат да съсипят репутацията ни в офиса:

Закъснения и ненадеждност

Постоянното закъсняване за работа, срещи или крайни срокове може да създаде впечатлението, че сте несериозни и неорганизирани. Колегите и мениджърите ще започнат да ви възприемат като ненадежден човек, на когото не може да се разчита.

Клюки и интриги

Разпространяването на слухове или участие в офисни интриги може да ви направи известни, но не по желания начин. Хората ще загубят доверието си във вас и ще ви избягват, страхувайки се, че можете да сплетничите и за тях.

Липса на професионализъм

Небрежното отношение към работата, неподходящото облекло и грубото поведение могат да създадат лошо впечатление. Професионализмът се изразява не само в доброто изпълнение на задачите, но и в начина, по който комуникираме и се отнасяме към околните.

Отказ от поемане на отговорност

Ако постоянно обвинявате другите за грешките си или се опитвате да избягате от отговорност, това ще навреди сериозно на репутацията ви. Важно е да признавате грешките си и да работите върху тяхното поправяне.

Лоша комуникация

Пасивно-агресивният тон, честите конфликти или неспособността да изслушвате другите създават напрежение в работната среда. Добрата комуникация е основен елемент за изграждане на доверие и уважение сред колегите.

Прекалено много оплаквания

Ако постоянно се оплаквате – било то от работата, колегите, ръководството или заплатата – това ще ви направи негативен човек в очите на другите. Никой не иска да работи с някой, който непрекъснато създава негативна атмосфера.

Злоупотреба с офисните ресурси

Използването на офисното оборудване за лични нужди, прекомерното разходване на служебни материали или често отсъствие без основателна причина могат да ви представят като нечестен и безотговорен служител.

Липса на екипен дух

Ако отказвате да помагате на колегите си, не споделяте знанията си или поставяте личния си интерес над този на екипа, това може да ви изолира от останалите и да ви създаде репутация на егоист.

Прекомерно използване на социалните мрежи и телефона

Ако прекарвате повече време в лични разговори, чатове или скролване в социалните мрежи, отколкото в работа, околните ще забележат това и ще започнат да ви възприемат като неангажиран и мързелив служител.

Неспазване на поверителността

Споделянето на конфиденциална информация, било то служебна или лична, може да доведе до загуба на доверие и сериозни последствия за кариерата ви.

Прекалено фамилиарно поведение

Макар че добрите взаимоотношения с колегите са важни, прекалено фамилиарното или непрофесионално поведение може да ви накара да изглеждате несериозни. Поддържането на баланс между приятелското отношение и професионализма е ключово.

Арогантност и надменност

Ако демонстрирате, че се смятате за по-добри от останалите, отказвате да приемате мнения или критикувате непрекъснато другите, това ще ви спечели повече врагове, отколкото приятели.

Лоша хигиена и неподходящ външен вид

Начинът, по който изглеждате и се грижите за себе си, също има значение. Ако не поддържате личната си хигиена и не се обличате подходящо за работната среда, това може да повлияе на отношението на колегите към вас.

Игнориране на обратната връзка

Ако отказвате да приемате критика или не правите опити да се подобрите, колегите и ръководството могат да ви възприемат като човек, който не желае да се развива.

ДОМАШНИ ТАЙНИ

Автор Веселина Петрова

6 неща, които никога не трябва да съхранявате в шкафа под мивката

Автор Веселина Петрова