Автор
Ива Петрова

Тъмната страна на Кание Уест: Съдебен иск за 2 милиона долара разкрива шокиращи практики на рапъра

Компанията на Кание Уест, Yeezy LLC, е изправена пред сензационен съдебен иск, подаден от осем бивши служители, които твърдят, че са били подложени на ужасяващи работни условия, тормоз и "робско" отношение.

Искът е за над 2 милиона долара обезщетение и включва обвинения в принудителен труд, расова дискриминация и излагане на неподходящо съдържание. Сред ищците е група от непълнолетни на възраст от 14 до 17 години, които твърдят, че са били експлоатирани, докато са работили по проект за стрийминг на музика за албума на Уест Vultures 2.

Съдебният иск детайлизира преживяванията на няколко бивши служители, които описват средата под ръководството на Уест като токсична и потискаща. Служтител, на име Майлс Джаксън-Лий, сравнява атмосферата с "култ", казвайки, че е била изпълнена със страх, тревожност и липса на структура. Той и други твърдят, че са били подложени на унизително отношение, включително наричани "роби" в групови чатове, като чернокожите работници са били обиждани с това определение.

"Не са били поставени никакви предпазни мерки, за да предотвратят непълнолетните (работници) да работят по Yeezy порнография или да предотвратят тяхното излагане и принуждаване да гледат порнография, за да изпълняват работата си", казва адвокатът на работниците.

Един от най-обезпокоителните аспекти на случая включва твърдения от ищците за принуда да работят с нецензурни материали. Според иска не е имало никакви предпазни мерки, които да предотвратят излагането на непълнолетни работници на порнография при изпълнение на задачите им, нарушение, което е особено тревожно, като се има предвид, че някои от работниците са били непълнолетни.

Д.П., който е бил само на 14 години по това време, описва как е бил тормозен от възрастни членове на екипа, осмиван с обидни шеги и изложен на неподходящо съдържание.

Ищците също обвиняват Yeezy LLC, че не им е плащала правилно за тяхната работа и ги е притискала да подписват споразумения за неразкриване на информация под заплаха, че няма да получат компенсация.

Янопулос, който е бивш началник на кабинета на Уест, отрича обвиненията, наричайки ги "обидни, отвратителни и напълно неверни". Въпреки отричанията от страна на Уест и неговите представители, съдебният иск повдига значителни въпроси относно етичните практики на високопрофилни компании в модната и развлекателната индустрия.