Джеймс Секстън, адвокат по разводи от Ню Йорк с над 20-годишен опит в сложни бракоразводни дела, сподели своите наблюдения за разликите в начина, по който мъжете и жените подхождат към изневярата.
,fit(980:735))
В интервю за подкаста „Тригерометри“ той разкрива, че макар и двата пола да са склонни към изневяра, техните методи и реакции се различават съществено.
Различни подходи към предателството
„Мъжете изневеряват по-често, но жените го правят по-добре“, твърди Секстън. Според него жените са значително по-добри в прикриването на следите си, което намалява шанса да бъдат разкрити.
„Жените стигат докрай. Мъжете обикновено правят глупави неща“, допълва адвокатът, подчертавайки разликата в прецизността и планирането.
)
Секстън обръща внимание и на различните реакции на партньорите, когато научат за изневярата. При мъжете фокусът често пада върху физическия аспект на предателството.
Жените, от друга страна, задават въпроси, които целят да разберат емоционалната страна на аферата. Те се интересуват какво е означавал другият човек за партньора им и дали тази връзка представлява реална заплаха за тяхната собствена.
„Това показва колко дълбоко вкоренени са нашите възгледи за брака и връзките“, коментира Секстън, обяснявайки, че тези реакции разкриват фундаментални различия в начина на мислене на двата пола.
Изневярата като симптом, а не причина за развод
Според дългогодишния опит на адвоката, изневярата присъства в около 75 до 80 процента от бракоразводните дела. Той обаче предупреждава, че аферата рядко е истинската причина за разпада на брака.
В повечето случаи тя е само последният тласък, който води до развод, след като връзката вече е била сериозно компрометирана.
„Ако ме питате в какъв процент от разводите изневярата играе роля, бих казал, че е около 75 до 80 процента от случаите“, заключава Секстън.
Той отбелязва, че темата за изневярата е вечна, спомената дори в Десетте Божи заповеди, което затруднява определянето дали тя е първопричината за раздялата, или просто ясен индикатор, че бракът вече е бил в криза.
,fit(980:735))
,fit(380:285))
)
,fit(680:510))
,fit(680:510))
,fit(680:510))
,fit(680:510))