Физическият контакт между колегите в офиса винаги е бил тема, по която съществуват спорове. Някои намират поощрителните потупвания по рамото или приятелските прегръдки като рязко навлизане в личното им пространство, други пък ги възприемат като невинни жестове. А дали трябва да съществуват стриктно установени правила за тези действия?
Проучване, проведено във Великобритания, сочи че прегръдките, целувките и дори невинните докосвания, трябва да бъдат забранени на работното място. Това е мнението на повечето работодатели, участвали в изследването. Причината за това е, че според тях голяма част от самите подчинени се чувстват странно и неудобно, когато получат подобен „поздрав“ от свой колега. Дори има случаи, в които някои избягват контакт с определени колеги, заради жестовете, които демонстрират прекалена близост. Затова работодателите смятат, че е уместно физическият контакт, с изключение на здрависването, да бъде напълно забранен.
Безспорен факт е, че с времето колегиалните отношения стават все по-неформални. И вероятно и във вашия офис е съвсем обичайно двама души, които работят заедно, да бъдат по-близки физически. Да се докосват, прегръщат или дори да си изпращат въздушни целувки. Но професионално ли е това?
Според редица работодатели скъсяването на дистанцията между колегите определено оказва влияние върху продуктивността в офиса и ако някой подчинен се чувства неуместно заради прегръщане или докосване, те трябва да бъдат забранени. Със сигурност трябва да има ясно зададени граници, за да може всички служители да се чувстват достатъчно комфортно и да бъдат мотивирани да работят.
А възможно ли е да бъдат създадени ограничения в офиса наистина? Според Ричард Фокс, който е собственик на адвокатска кантора, служителите трябва да потискат природния си инстинкт за физическа близост, за да не съществуват поводи за обвинения и неловки ситуации. Той няма нищо против двама колеги дори да имат връзка, а също така знае, че понякога хората могат да скъсят дистанцията с прегръдка, без да влагат сексуални желания в това. Но все пак, всеки човек има различни разбирания за това кое е редно и по тази причина е по-добре физическият контакт да бъде забранен. С тази мярка той смята, че новите служители във фирмите ще бъдат максимално защитени.
Четете още: Чудо: Жена се събуди от кома след 27 години!